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香飄飄4月17日晚間發(fā)布2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案），擬向包括董事、高級(jí)管理人員、核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員在內(nèi)的39人授予1357萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為14.74元/份。

根據(jù)草案，本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予1357萬(wàn)份股票期權(quán)，約占公司股本總額的3.30%。其中，首次授予1091.00萬(wàn)份，預(yù)留授予266.00 萬(wàn)份。激勵(lì)計(jì)劃涉及的標(biāo)的股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股。

業(yè)績(jī)考核目標(biāo)方面，本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予部分股票期權(quán)的行權(quán)考核年度為2023-2025年三個(gè)會(huì)計(jì)年度。其中，以2022年度營(yíng)業(yè)收入為基準(zhǔn)，2023年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于15%；以2022年度營(yíng)業(yè)收入為基準(zhǔn)，2024年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于35%。以2022年度營(yíng)業(yè)收入為基準(zhǔn)，2025年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于50%。

香飄飄表示，公司本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率，該指標(biāo)能夠有效反映公司的經(jīng)營(yíng)情況，是市場(chǎng)最為關(guān)注的指標(biāo)之一，且公司本次激勵(lì)計(jì)劃具體目標(biāo)值的設(shè)定均高于該指標(biāo)的歷史水平，對(duì)于公司而言具有較大的挑戰(zhàn)性。

同日晚間，香飄飄公布2022年年報(bào)及2023年一季報(bào)。2022年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收31.28億元，同比下降9.76%；凈利潤(rùn)2.14億元，同比下降3.89%。2023年一季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)收6.79億元，同比增長(zhǎng)37.03%；凈利潤(rùn)584.63萬(wàn)元，同比扭虧。

截至記者4月18日10：41發(fā)稿，香飄飄漲停，每股報(bào)20.44元。

（文章來(lái)源：上海證券報(bào)·中國(guó)證券網(wǎng)）

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