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在去年因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻而解雇了 11,000 多名員工后，據(jù)報(bào)道，Meta本周開始了另一輪裁員。這些新的裁員將是旨在削減成本的更廣泛重組工作的一部分 ，并將影響約 4,000 名擔(dān)任技術(shù)職務(wù)的員工，包括用戶體驗(yàn)、軟件工程和圖形編程。

然而，根據(jù)員工在 LinkedIn 上的帖子，Meta 解雇了 Reality Labs 部門的許多游戲程序員，該部門專注于增強(qiáng)和虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)。這表明該公司正在縮減對(duì)該平臺(tái)的投資，該平臺(tái)一直在努力獲得牽引力和吸引用戶。

一位 Facebook 業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理在 LinkedIn 上寫道：“今天早上我醒來時(shí)聽到一個(gè)不幸的消息，我是今天被 Meta 裁員的眾多人之一?！?/p>

Meta 的人事負(fù)責(zé)人 Lori Goler 承認(rèn)，與為 Meta 做出如此巨大貢獻(xiàn)的朋友和同事說再見很困難。為了幫助員工處理這一消息，該公司已要求其工作允許的北美員工周三在家工作。

公司的這次大幅裁員是扎克伯格去年生效的“效率年”計(jì)劃的一部分。盡管華爾街對(duì)這種裁員表示歡迎，今年 Meta 的股價(jià)上漲了 81%，但該公司仍在支持其對(duì) metaverse 的押注，而 metaverse 尚未獲得用戶的興趣。就在上個(gè)季度，Meta 的 Reality Labs 部門錄得 42.8 億美元的運(yùn)營虧損，從而使其 2022 年的總虧損達(dá)到 137.2 億美元。

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