2023年養(yǎng)老金調(diào)整最新消息!根據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù):全國調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各地養(yǎng)老金調(diào)整方案何時(shí)公布?也是很多老人牽掛的話題。去年的養(yǎng)老金調(diào)整跟今年的時(shí)間差不多。都是5月底公布的調(diào)整消息,各地調(diào)整方案經(jīng)備案同意后公布實(shí)施。去年31個(gè)省份養(yǎng)老金調(diào)整方案是從6月30日開始陸續(xù)公布的,一直到7月28日四川省公布,持續(xù)了接近一個(gè)月的時(shí)間。不過,各地養(yǎng)老金調(diào)整的差額都是7月底前到位的。相信今年各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案,肯定也是會(huì)從6月底開始陸續(xù)公布的,我們退休人員再耐心等待幾天。接下來隨社保網(wǎng)小編一起了解一下浙江省2023養(yǎng)老金怎么調(diào)整的,2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布了沒有?
(一)各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則或7月份公布
【資料圖】
2023年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)啟動(dòng),全國養(yǎng)老金調(diào)整消息已經(jīng)在5月22日對(duì)外公布,現(xiàn)在只等各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則出爐了。
對(duì)于各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則,全國養(yǎng)老金調(diào)整消息要求各地在5月底前制定好養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則并且報(bào)相關(guān)部門備案,這是因?yàn)楦鞯仞B(yǎng)老金調(diào)整比例不能超過3.8%,備案也是為了看看各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案是否符合要求,是否科學(xué)合理。
在一些退休人員看來,5月底前各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則已經(jīng)備案,6月份就應(yīng)該有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,但是時(shí)至今日,截至6月19日,目前全國尚無一個(gè)省份公布2023年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則。
各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則為什么還沒公布?在思之想之看來,各地養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則可能要跟去年一樣,從7月份才開始陸續(xù)公布了。按照去年的養(yǎng)老金調(diào)整節(jié)奏,也是要求各地5月底前備案,但是整個(gè)6月份沒有省份公布養(yǎng)老金調(diào)整方案,直到從7月份開始,各地才開啟了調(diào)整養(yǎng)老金,最終7月底前各地補(bǔ)發(fā)到位上漲的養(yǎng)老金。
如今,6月份馬上就要過完了,所以,預(yù)計(jì)6月份公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越小了,7月份開始公布養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則的概率越來越高了,今年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間表或跟去年一樣。
(二)2023浙江省養(yǎng)老金調(diào)整預(yù)估最新版:據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時(shí)間為您整理,以下是2022年浙江省養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。
浙江省2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案如下:
省份
定額調(diào)整
掛鉤調(diào)整
浙江 增32元/月
一是15年以下每滿1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加2.5元;30年以上部分,每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加1.34%。三是高齡根據(jù)年齡增25或50元。
1、定額調(diào)整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元對(duì)比,不降反升,提高了2元。今年絕大多數(shù)地區(qū)定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都降低了。不降反升的地區(qū),目前只有安徽和浙江,屬于另類。
2、掛鉤調(diào)整
(1)與繳費(fèi)年限掛鉤
分為四檔,按不同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。其中,繳費(fèi)年限15年及以下的部分,5年~30年的部分,30年以上的部分,每滿1年分別增加1.5元、2.5元、3元。而繳費(fèi)年限不足15年的,按15元兜底調(diào)整。
(2)與養(yǎng)老金水平掛鉤
按照本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.34%增加。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是增加1.65%。今年不升反降,同比降低了0.31%。
今年絕大多數(shù)地區(qū)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)都提高了,浙江的做法算反其道而行之,既利好養(yǎng)老金水平偏低的人員,又能同時(shí)體現(xiàn)多繳多得。
3、適當(dāng)傾斜調(diào)整
(1)高齡傾斜
截止2021年12月底,男滿70歲,女滿65歲,并且不到80歲的,每人每月養(yǎng)老金增加25元,2021年的標(biāo)準(zhǔn)是27元,同比減少2元;年滿80歲及以上,每人每月增加養(yǎng)老金50元,2021年的標(biāo)準(zhǔn)是54元,同比減少4元。
(2)向其他4類特殊群體傾斜
前兩類本次調(diào)整后,不低于2021年企業(yè)退休人員人均水平,低于2021年水平的,按2021年水平確定。后三類本次調(diào)整后,低于198元的,補(bǔ)足至198元。
案例演示
牛阿姨,參加本次調(diào)整前,66歲,月養(yǎng)老金4500,繳費(fèi)年限29年。按照今年的調(diào)整方法,每月養(yǎng)老金可以增加175元,調(diào)整后月養(yǎng)老金水平為4675元,養(yǎng)老金增加比例為3.89%。
計(jì)算方法說明如下:
定額調(diào)整:32元/月
與繳費(fèi)年限掛鉤:1.5×15+2.5×14=57.5元/月
與養(yǎng)老金水平掛鉤:4500×1.34%=60.3元/月
高齡傾斜:25元/月
養(yǎng)老金合計(jì)增加金額
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
見角進(jìn)元,實(shí)增175元。
(三)浙江省養(yǎng)老金計(jì)算公式2023:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);
舉例:個(gè)人工資10000元,繳費(fèi)指數(shù)0.6,按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi),當(dāng)?shù)卦趰徠骄べY9500元(2021年成都標(biāo)準(zhǔn)),個(gè)人交15年,60歲退休金大概是:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(10000+10000×0.6)÷2×15×1%=1200元;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:10000×8%×12×15÷139=1035.97元;
60歲后合計(jì)領(lǐng)取養(yǎng)老金總額大約是:1200+1035.97=2235.97元
(四)2023浙江省養(yǎng)老金認(rèn)證如何進(jìn)行
1、線上認(rèn)證:登錄相關(guān)地區(qū)官網(wǎng)渠道,可以進(jìn)行刷臉認(rèn)證,按照提示對(duì)著手機(jī)或電腦鏡頭做幾個(gè)簡(jiǎn)單動(dòng)作即可完成認(rèn)證;
2、線下認(rèn)證:社保局會(huì)委托社區(qū)(村)基層組織通過文體活動(dòng)、節(jié)日慰問等形式開展認(rèn)證。此外,高齡老人和行動(dòng)不便的特殊群體,也能提出上門認(rèn)證的申請(qǐng);
3、靜默認(rèn)證:中國建成了部級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證系統(tǒng)。面對(duì)各地提供養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員遠(yuǎn)程資質(zhì)認(rèn)證、出行數(shù)據(jù)、異地協(xié)助認(rèn)證等查詢下載服務(wù),推動(dòng)建立“寓認(rèn)證于無形”的認(rèn)證服務(wù)體系。同時(shí),人社部門積極發(fā)展依托大數(shù)據(jù)交互的“靜默認(rèn)證”。定期將待遇領(lǐng)取人員全量數(shù)據(jù)與人口庫生存數(shù)據(jù)、司法部服刑數(shù)據(jù)等進(jìn)行比對(duì),通過大數(shù)據(jù)交互識(shí)別出因死亡、服刑等喪失待遇領(lǐng)取資格人員,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)待遇領(lǐng)取人員免打擾的“靜默認(rèn)證”;
4、單位認(rèn)證:如果待遇領(lǐng)取人員與參保單位存在有效聯(lián)系的話,那么通常單位會(huì)幫忙進(jìn)行認(rèn)證,不需要本人來認(rèn)證。
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