12月5日,易見股份(600093)針對上交所11月27日在《問詢函》中涉及的相關事項予以回復,其內容包括公司業(yè)績增速、員工數量、薪酬水平、社保繳納和風險防控等情況。公司回復表示,目前公司財務狀況正常、風險可控,業(yè)務具有可持續(xù)性。
供應鏈利潤來自代付款
公司回復稱,供應鏈業(yè)務的利潤主要來源于代付款業(yè)務。對于代付款業(yè)務,公司不參與貿易,只提供資金服務,收入為收取資金服務費,成本主要為投放資金產生的財務費用。
不過,公司同時表示,因代付款業(yè)務由核心企業(yè)發(fā)起,公司議價能力相對較弱,而保理業(yè)務由供應商發(fā)起,公司議價能力相對較強。因此,2017年10月,公司成立了子公司霍爾果斯保理公司,注冊資本15.5億元,其中2017年實繳9.06億元,其余部分在2018年實繳完畢。
此外,在信息技術服務業(yè)務方面,由于公司子公司榕時代科技公司在2017年開展線上業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)費用由公司承擔,使其無相應的營銷成本性支出;研發(fā)支出費用化部分在“研發(fā)費用”科目核算,研發(fā)支出資本化部分在“無形資產”科目核算,按年攤銷計入費用科目,均未在“主營業(yè)務成本”科目列支,故其出現了當期毛利率100%的現象。
在不同城市繳納員工社保
對于公司員工社保繳納問題,公司表示,2018年,榕時代科技公司的員工人數為18人,雖然部分員工的工作地為深圳,但其家庭仍在昆明,由于員工繳納的住房公積金不能異地使用、醫(yī)保異地使用手續(xù)繁瑣,2018年7月,有15名員工申請將社保關系從榕時代科技公司所在地的深圳轉回昆明購買社保。截止2019年10月,榕時代科技公司共有員工17人,其中15人在昆明繳納社保,2人在深圳繳納社保,17名員工均在榕時代科技領取薪酬,并在當地繳納個人所得稅。
截至2019年10月,霍爾果斯保理公司參與保理業(yè)務的運營人員28人,因大多數員工在業(yè)務發(fā)生地招聘,為方便員工使用家庭所在地社保、醫(yī)保及住房公積金,其中24人在業(yè)務發(fā)生地繳納社保,4人在霍爾果斯市繳納社保。
對于公司員工薪酬問題,公司表示,2018年人均薪酬水平為19萬元,在全國處于行業(yè)中下水平,但高于云南本地金融行業(yè)平均13.70萬元/年水平。
針對公司現金流為負數的問題,公司解釋稱,因保理業(yè)務投放規(guī)模的增加,導致2019年9月末公司經營活動現金流出9.02億元,綜合各板塊業(yè)務,2019年三季度報表披露合并現金流量表中經營活動產生的現金流量凈額為-0.6億元。
設置“防火墻”風險可控
“公司供應鏈業(yè)務主要集中于煤炭、鋼鐵和焦炭為主的大宗生產性原材料流通領域。”公司表示,滇中保理公司和霍爾果斯保理公司已分別取得了當地政府相關部門的批復,嚴格按照監(jiān)管部門的要求及行業(yè)規(guī)范開展業(yè)務,根據監(jiān)管部門的要求定期上報相關資料。
公司稱,在信息技術服務業(yè)務技術資質方面,公司選擇國有大型企業(yè)及其二級子公司、上市公司,以及細分行業(yè)中的優(yōu)勢企業(yè)作為合作對象。
對于應收賬款問題,公司表示,截至2018年末,公司應收賬款超過一年期的占比為1.25%,公司按會計政策計提了壞賬準備 60 萬元;2016-2018年期間,公司商業(yè)保理業(yè)務超過一年期的應收賬款占比分別為7.33%、0.33%、12.22%,公司已按會計政策計提了壞賬準備及風險準備金;公司信息服務收入不存在賬齡,均按月確認收入,次月回款。截至2018年末公司計提壞賬準備193.20萬元,同時依據保理業(yè)務投放期末余額計提了風險準備金1.23億元。