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挖貝網(wǎng)5月24日，欣綠茶花（832191）發(fā)公告稱，公司董事會(huì)于2023年5月24日收到董事周明遞交的辭職報(bào)告，自股東大會(huì)選舉產(chǎn)生新任董事之日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份4,630,500股，占公司股本的10.29%，不是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，辭職后不再擔(dān)任公司其它職務(wù)。

公司董事會(huì)于2023年5月24日收到副總經(jīng)理周明遞交的辭職報(bào)告，自2023年5月24日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份4,630,500股，占公司股本的10.29%。不是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，辭職后不再擔(dān)任公司其它職務(wù)。

公司董事會(huì)于2023年5月24日收到董事會(huì)秘書(shū)湯靈潔遞交的辭職報(bào)告，自2023年5月24日起辭職生效。上述辭職人員持有公司股份0股，占公司股本的0%。不是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，辭職后不再擔(dān)任公司其它職務(wù)。

據(jù)挖貝網(wǎng)了解，周明因個(gè)人原因辭去公司董事、副總經(jīng)理職務(wù)。湯靈潔因個(gè)人原因辭去公司董事會(huì)秘書(shū)職務(wù)。本次辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)，未導(dǎo)致公司監(jiān)事會(huì)成員人數(shù)低于法定最低人數(shù)，未導(dǎo)致職工代表監(jiān)事人數(shù)少于監(jiān)事會(huì)成員的三分之一。

按照《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，周明的辭職將在公司股東大會(huì)選舉出新任董事之日起生效，在新任董事就任以前，周明仍應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定繼續(xù)履行董事職責(zé)。公司將盡快召開(kāi)董事會(huì)及股東大會(huì)審議選舉新的董事。

本次辭職是周明和湯靈潔的個(gè)人原因，其辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。公司將盡快聘請(qǐng)新的董事會(huì)秘書(shū)，在此期間由董事長(zhǎng)代行董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)。

公司及董事會(huì)對(duì)周明和湯靈潔在任職期間對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

公司披露2022年年度報(bào)告顯示，2022年歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)-5,096,460.07元，上年同期-1,068,361.26元，同比虧損增加。

挖貝網(wǎng)資料顯示，欣綠茶花依托云南獨(dú)特的自然資源優(yōu)勢(shì)、自身核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)、資本市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)創(chuàng)新能力，立足云南，面向全國(guó)，把賞花經(jīng)濟(jì)與旅游經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效結(jié)合，構(gòu)建賞花經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，探索出“整園輸出模式”，依托豐富的茶花種質(zhì)資源優(yōu)勢(shì)，融入具有云南地方或民族特色的文化元素，在大區(qū)域范圍內(nèi)對(duì)有開(kāi)發(fā)價(jià)值的景區(qū)資源進(jìn)行挖掘、整合，創(chuàng)建具有唯一性、第一性和專(zhuān)一性的茶花特色產(chǎn)品—茶花主題公園。

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