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智通財經(jīng)APP訊，贛鋒鋰業(yè)(002460)(002460.SZ)披露2023年員工持股計劃(草案)，公司本員工持股計劃的對象為經(jīng)董事會認(rèn)定對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用和影響的董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心管理人員及核心骨干員工。參加本次員工持股計劃的員工總?cè)藬?shù)為不超過595人(不含預(yù)留份額)，各參與對象最終分配份額和比例以最終實際分配情況為準(zhǔn)。本員工持股計劃的員工參與本期持股計劃的資金來源為公司計提的本期持股計劃專項基金(“專項基金”)，該專項基金為公司擬提取發(fā)放給本員工持股計劃持有人獎勵基金，未來將列入公司對應(yīng)年度資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項下，屬于員工薪酬范圍，公司提取的專項基金額度不超過2022年度經(jīng)審計的歸屬于上市公司股東的凈利潤值的1.56%，約32,000.00萬元。

本員工持股計劃實施后，公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)累計不超過公司股本總額的1%。標(biāo)的股票總數(shù)不包括持有人在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權(quán)激勵獲得的股份。本員工持股計劃的存續(xù)期為72個月，自公司公告本員工持股計劃首次授予部分完成贛鋒鋰業(yè)股票(A股普通股)購買之日起算，首次授予部分自本員工持股計劃完成首次授予部分公司股票購買之日滿12個月后分四批歸屬，預(yù)留授予部分自本員工持股計劃完成預(yù)留授予部分公司股票購買之日滿12個月后分三批歸屬。

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